一月一次的员工见面会如期举行了，从一开始的半信半疑，到现在的积极参与，员工们的心态在慢慢变化着，纵观他们所提出的问题，有老调重弹，也有新的事项，在公司领导层的积极处理下，这些问题慢慢的消弭殆尽。

       回想刚第一次举行的员工见面会，很多人只是观望，提出问题的人也怕领导层只听不做，特别是公司执行力跟不上的时候，员工们心里多少有些失望，后来公司领导层不断的完善制度，加大整改力度，员工们看到了希望，纵观几次都提到的问题，如食堂饭菜问题，如今，新食堂在建之中，新的伙食方式也在推行之中；车间工作分配，加班事宜，公司领导层直接进行了整改，个人工作分配到人，加班领导带头执行；待发货物堆放杂乱现象不见了，一件件待发线缆整整齐齐的分门别类的放在发货区；车间脏杂乱现象也不见了，工具堆放整整齐齐，垃圾统一送往垃圾堆放处。不知不觉间联通的面貌焕然一新，有人说，工作是为了更好的生活，而舒适的工作环境才能更好的投入工作，让我们为了更好的明天，加油吧。